2006年04月

2006年04月30日

『いい会社をつくりましょう』塚越寛 かんてんぱぱ■伊那食品工業株式会社 代表取締役会長 発行:文屋

創業以来48年間連続増収増員増益の発展。
最優秀経営者賞に輝く、長野の寒天メーカー会長の経営哲学。

塚越会長が語りかけるように書かれているため、すっと心に入ってくる。
会社は株主のためではなく、社員の幸せのために存在するとさらっと
断言されていて、非常に共感できる部分が多いです。

はじめのはしがきに、二宮尊徳先生の言葉を座右の銘にしているとして
抜粋されています。これだけ読んで、この本には僕が求めていることが
書いてあるなと確信。

二宮尊徳先生とは、いわゆる二宮金次郎です。あの、薪をしょって読書を
している銅像の人です。百姓の長男として生まれた農家であり思想家でも
ある人です。

非常に素晴らしい言葉なので、抜粋します。

遠くをはかる者は富み
近くをはかる者は貧す
それ遠きをはかる者は百年のために杉苗を植う。
まして春まきて秋実る物においてをや。
故に富有なり。
近くをはかる者は
春植えて秋実る物をも尚遠しとして植えず
ただ眼前の利に迷うてまかずして取り
植えずして刈り取ることのみ眼につく。
故に貧窮す。


長期的視野でものごとを考える人は豊かな人生をあゆみ、
目先の利益を追う人は貧しい人生しかおくれない。

ところが今の社会は、目先の利益ばかりを追っている・・・。

塚越社長は自分が社長のあいだは株式公開しないと断言しています。
日本の株式市場が正しく機能していないと言います。
曰く、
株主の利益のために全てが仕組まれていて社員の幸せを考えるゆとりがあり
ません。社員より株主、給料より配当という発想のもと、大量のリストラを
した会社の株価が急に上がるような現状は、株主の利益のために社員の幸福
が犠牲になっている証拠であって、本末転倒です。目的と手段を取り違えて
いる状態です。

成長の数値目標を掲げず、売上高を伸ばすことを目指すかわりに、社員が
それぞれの能力を十分に発揮できる環境づくりを心がけ、社員にはできる
範囲のベストを尽くすことを求めています。

20世紀は経済最優先の時代。しかし21世紀は人間として真の豊かさを求め
ていく時代になるでしょう、とのこと。

イケイケドンドンの若手経営者の方、起業したいなと思っている方、
中小企業の社長さんにぜひぜひ読んでいただきたいな〜と感じました。


いい会社をつくりましょう。


2006年04月29日

結婚披露宴と2次会に2日連続で出席

なんと、こんな事は初めてだ。

2日連続で結婚披露宴に出席する。

ひじょ〜におめでたい☆

おめでたいので、どこから引っ張ってきたのか忘れてしまったが、
宮治の名言集から・・・


成功した人は、健康に暮らし、良く笑い、良く愛する。

真の女性から信頼され、教養ある男性から尊敬され、子供たちから慕われる。

得意な分野で仕事を成し遂げ、当人が生まれたときよりも住みやすい世界を
つくりあげてからこの世を去る。

地球の美しさを賞賛し、それを表現することを忘れることがなく、常に相手から
最高の部分を引き出し、自分の最高のものを与える。

その人生は創造的刺激に満ち、その思い出は祝福である。



みやじ豚.com 宮治勇輔

2006年04月28日

ETIC.で知り合った大学の同期山本繁 日本初のニート・不登校・ひきこもりの支援をするスクールを開校 彼はまぎれもなくソーシャルアントレプレナー(社会起業家)

僕の大学同期で、ETIC.の社会起業塾に参加していたコトバノアトリエの
山本君が、ついにニート・不登校・ひきこもりの支援事業を立ち上げる
ことになりました。

彼には本当に頑張って欲しいのです。
このブログを読んでくださっている皆さんにもぜひとも紹介したいです。

書くことを仕事にしたいと考えているんだけど、どうすればいいのか
わからないという人が周りにいらっしゃる方、ぜひ紹介してください!!







日本初、ニート・不登校・ひきこもり支援事業、生徒募集!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 ・主催 NPOコトバノアトリエ
 ・神保町小説アカデミー2006

 << 書くことを仕事にしたいニート・不登校・ひきこもりを支援! >>
     http://www.kotolier.org/j-academy/

 5月21・28日、東京都千代田区にて募集説明会開催!
                         
                  募集〆切 6月5日(月)22時
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

 本事業は、書くことを仕事にしたいニート・不登校・ひきこもり
 のための育成・支援プログラムです。

 若者の活字離れが指摘される中、

  ★ゲームやビデオ・DVD(アニメ、映画)が好き
  ★ニュースやドキュメンタリー、討論番組等をTVで見ている
  ★詩や小説や漫画を読み、ときには自分でも書(描)いている
  ★インターネット等で自作を発表したり、コミュニケーション
   をしている
 
 などのニート・不登校・ひきこもりの「文章力」と「仕事にする
 力」を鍛え、増大する企業の書くニーズに対応できる人材や、作
 家やライターを育成していくものです。

 募集人数は、中学生・高校生クラス(12歳〜18歳)、大人クラス
 (19歳以上)、各15名。
 ご興味のある方は、ぜひ以下の説明会にご参加ください。

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 ■ 募集詳細
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<大人クラス>

【書くことを通じて、社会生活への第一歩を踏み出したい人へ。】

 「大人クラス」は、書くことを仕事にしたいニート・フリータ
 ー・ひきこもりの方を応援するクラスです。授業の後半では、
 企業から依頼された仕事やプロジェクトを通じて、文章力とと
 もに「仕事にする力」を養成します。
 ★詳しいカリキュラムや支援内容はこちら
  →http://www.kotolier.org/j-academy/curriculum.html

 期間:  2006年6月11日〜2007年3月下旬
 日時:  水曜日 17:00〜20:00 / 日曜日 15:00〜18:00
 会場:  ちよだプラットホームスクウェア
       (東京都千代田区神田錦町3-21)
 定員:  15名(定員になり次第締め切らせていただきます)
 対象:  19歳以上
 費用:  月28,000円(税別)


<中学生・高校生クラス>

【好きなことを、得意なことにしたい君に。】

 「中学生・高校生クラス」は、好きなことを通じて成長し、好
 きなことを得意なことにするためのクラスです。新しい仲間た
 ちとともに、新人賞への応募を目指します。また、希望者には
 書くことに関係したアルバイト等を紹介します。
 ★詳しいカリキュラムや支援内容はこちら
  →http://www.kotolier.org/j-academy/curriculum.html

 期間:  2006年6月11日〜2007年3月下旬
 日時:  木曜日 17:00〜20:00 / 日曜日 10:00〜13:00
 会場:  ちよだプラットホームスクウェア
    (東京都千代田区神田錦町3-21)
 定員:  15名(定員になり次第締め切らせていただきます)
 対象:  12〜18歳
 費用:  月18,000円(税別)

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 ■ 募集説明会(合計2回)
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下記の日程で、募集説明会を開催します。
参加ご希望の方は、下記の連絡先までお問い合わせください。
*事前申し込み制です。定員になり次第締め切らせていただきます。
 
 ●第1回
  日時:5月21日(日)14:00〜15:30
  会場:ちよだプラットフォームスクウェア 会議室504
     東京都千代田区神田錦町3-21 5階  http://yamori.jp/
  定員:35名
  お問い合わせ:03-6808-0070  j-academy@kotolier.org
       神保町小説アカデミー事務局  担当 船橋、増田、山本

 ●第2回
  日時:5月28日(日)11:00〜12:30
  会場:ちよだプラットフォームスクウェア 会議室505
     東京都千代田区神田錦町3-21 5階  http://yamori.jp/
  定員:35名
  お問い合わせ:03-6808-0070  j-academy@kotolier.org
       神保町小説アカデミー事務局  担当 船橋、増田、山本

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 ■ お問い合わせ
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 ご不明な点がありましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ♪

 神保町小説アカデミー事務局  NPOコトバノアトリエ
 電話:03-6808-0070
 E-mail:j-academy@kotolier.org
 担当:船橋、増田、山本
 受付時間: 平日 午前10時〜午後10時(土曜・日曜・祝日除く)

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山本 繁 Yamamoto Shigeru
NPOコトバノアトリエ 代表理事
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2006年04月27日

SFC ino-lab とみやじ豚バーベキューを楽しむ 20060426 みやじ豚バーベキューが、産官学連携事業のひとつのモデルになると面白いんだけどな〜

そんなわけで昨日は、最近お邪魔させていただいているSFCの
井上研究会の皆さんとバーベキューを楽しみました。
はじめに、井上さんに食べていただきました。

感想は、「まじうまい!」 (笑)

この豚を食べてもらえれば、あのSFCの臭いにも愛着がもてるというもの。
あー、在学しているみんなに食べてもらいたい☆

あー、そうそう。最近の学生は農業に随分関心を持っているんですよ。
僕が在学当時、農業の研究をしている学生は僕含めて皆無だった。
今後あらためて農業の重要性が問われてくることを予想させるひとつの現象でしょう。

経産省の方もいらっしゃって、今後もいろいろと情報交換させていただくことに。
農業はもちろん農水省が取り仕切っていろいろとやっていらっしゃるのですが、
経産省も地域経済に絡めて農業のバックアップをしていこうと考えていらっしゃる
ようです。

農業は国の根幹を支える産業ですから。やっぱり、ねぇ。
成功事例を作って、経産省の方が動きやすくなるようにしないと☆


こうして、バーベキューを通して人との繋がりもできていきます。
美味しいものには、人と人とを結びつける面白い効用もあるんですね〜。


みやじ豚バーベキューをきっかけに、産官学連携の成功事例はもたらされるのです (笑)



みやじ豚.com 宮治勇輔

2006年04月26日

初任給って学歴や産業でもらえる額は違うけど、そんなの気にしないで長い目で見て幸せな人生を送ることを考えよう 新社会人の皆様へ


昨日は4月25日。新入社員が初任給をもらう日ですね。

思えば僕も、2001年の4月25日に初任給をもらったのでした。

びっくりしましたねー。
ろくに貢献もしていないのに、いろいろ社会勉強をさせてもらって、
こんなにもらえてしまうのかー、と。


調べてみると、
大卒の初任給の平均は20〜21万円。
大学院卒の初任給の平均は22〜23万円。
高専卒は、17〜18万円。
短大卒は、17万円前後。
高卒は16万円前後。

さらに産業別で初任給の比較がされています。
金融保険系が18万円に満たず目立って低いですが、他は大差ないです。
でも、金融保険系は出世して長く務めると他の産業よりも沢山もらえたりするでしょう。
あと、初任給は高いな〜というところは以降全く伸びなかったり、えらいきつい職場である
ことも予想されるし、そうでないかもしれないし・・・。

ひとつ言えることは、
初任給の高い低いで就職先を決めるのは全く意味がないということですね☆

ほんとに意味がない。

大事なのは給料の高い低いではなくて、仕事に対するやりがいだろ!

・・・何てことを言う気も実はさらさらなく、初任給の高い低いで
人生が決まるわけではないということを言いたいのです。


高い低いではない、この初任給の「使い方」である程度その人の人生がわかると
いっても過言ではない、なんて。


初任給で親にプレゼントをする人は、幸せな家庭を築き、

初任給から投資信託に積み立てる人は、堅実な家庭を築き、

初任給を自分への投資に回す人は、素晴らしい人生をおくり、

初任給をぱーっと飲みに散財してしまう人は、赤提灯の下で会社や上司の文句を言う・・・


なんてね☆


とにかく、初任給は大切に使って欲しいものですねー。



みやじ豚.com 宮治勇輔

2006年04月25日

ソーシャルアントレプレナーとして、新一次産業創造プロジェクトに取り組む

昨日、大学の研究会に参加して、

「僕は自分のことをソーシャルアントレプレナーだと思っている。」

なんて、自己紹介がてら演説をぶってしまった。



新一次産業創造プロジェクトを通して、僕は農業という産業の、

あり方を、

イメージを、

一新したい。


一次産業にイノベーションを。

そして、日本人の考え方に変化を。


寝ても覚めても、そんなことばかり考えている。


僕がソーシャルアントレプレナーかどうかは、今後の成果で周りが評価する。

なのだろうけど、そんなことは関係ないんだなー。


なぜなら、僕は自分のことをソーシャルアントレプレナーだと思っているから。



みやじ豚.com 宮治勇輔

2006年04月24日

ソーシャルベンチャー(社会起業)とベンチャーの違いについて

SFCにもぐって学生気分を味わってきたぞ!
やっぱり、面白いねー。とある研究会に参加してきました。

研究会っていうと、普通は研究分野が決まっているものです。
ところがこの研究会には、研究テーマというものがない。

各自がマイプロジェクトとして、自分の興味あることに取り組む。

有機農業ファンドを作る!
映画をつくる!
ハンドボールをメジャーなスポーツにする!

ほんと、色々な学生がいて面白い。

この研究会のテーマは、ソーシャルベンチャー、もしくはイノベーション
ということになるのでしょうか。
この研究会を取り仕切る井上先生の専門が社会起業論ですから。
井上さんはETIC.のスタイルで一番お名前が知られているのだと思います。
スタイルはETIC.で開催している日本初のソーシャルベンチャー向け
ビジネスプランコンテストです。

ベンチャーとソーシャルベンチャーの違いは何か。
何てお話を井上さんはされていました。

井上さんのお話を聞きながら、僕もベンチャーとソーシャルベンチャー
の違いを考えてみました。

僕の考え。
その人(組織)がソーシャルベンチャーだと言っているのなら、
ソーシャルベンチャー。
そうでなければ、ベンチャー。

ちょっと乱暴かな〜?


組織には必ず存在する理由があるものです。
たまに、存在すること自体が目的になってしまった組織もありますが。

その存在理由が、本当に社会のためになるなら、本当に社会のため
を考えているのなら、それはソーシャルベンチャー。
自分や組織、株主のことばかり考えているのはベンチャー。

自分(組織)の思いばかりが先走り、戦略や事業プランがついて
きていないのが、ソーシャルベンチャー。
戦略や事業プランばかりが口をついて出てくるのがベンチャー。


うまく説明できないけど、言いたいことわかります? (笑)


結局そういうことだと思うんだけど、どうなんでしょうか?

ソーシャルベンチャー(社会起業)とベンチャーの違い・・・


2006年04月23日

みやじ豚バーベキュー関東最北記録 20060423

群馬県、観音山ファミリーパークにてバーベキューを開催!

関東における最北での記録。
5:30起きで準備をして出発。
片道4時間弱の道のり・・・

だけど、皆さんに喜んでもらって、僕も楽しませてもらって。

たまには遠征もありです。


全国各地で開催してやろーか・・・

2006年04月22日

大岡越前祭大岡さばき2006 by 湘南えぼし座 無事終了

湘南えぼし座による大岡さばき2006が無事終了。

僕も八百屋の店主「ひょう六」という役を頂き、出演させていただきました。

しっかし、すごいです。この湘南えぼし座。

10年も続いているんです。
役者は毎年素人を新規に集める。
歌あり、笑いあり、チャンバラあり。

台本も、時事ネタを扱い毎年オリジナル。
今年のネタは、建築偽装問題。ちなみに、去年はオレオレ詐欺。
役者がどんどん役をふくらませて、稽古を進めれば進めるほど面白くなる。

湘南えぼし座の掟として、主役級を演じた人はしばらく主役級は演じられない
そうですが、今年は10周年という事で歴代の主役級も勢揃い。
そのため、過去最高ともいえる完成度の高い舞台に仕上がったようです。

ほんと、皆さんの役者振りにはびっくりしました。
素人劇団だからということで、気軽に参加したのが間違いだと思えたくらい・・・


楽しかった!


パンフレットには、早くも大岡さばき2007の出演者を募集していた (笑)
ご興味のある方は、申し込んでみてはいかがでしょうか?
端役でも、舞台のおもしろさは味わうことができます。


湘南えぼし座のWEBサイト




2006年04月21日

なんと!七沢農園 閉鎖のお知らせ??


ふー、体調激悪な一週間を過ごしている。

何気なく、先日お知り合いになった神奈川県央のスピリチュアル農家の
七沢農園さんのブログを見に行くと・・・

な、なんと!!

七沢農園 閉鎖のお知らせ ??


何でも、いま借りている畑の上に道路ができるそうで、地主さんに土地を
お返ししなければならないそうです。


緑豊かな瑞穂の国も、中途半端な都市開発によってどんどん荒んでいく・・・。

七沢農園さんの憤りが聞こえてくるかのようです。

しかし、きっとこの苦難を乗り越えて、さらなる高みにのぼっていかれることでしょう。


日本の農業の、明日を夢見て・・・

七沢農園



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