2004年12月18日
人生の座標軸
先日、グロービス代表堀義人氏の、『人生の座標軸』出版記念講演に行ってきた。
顔はめっちゃ濃いけど、温かいオーラーをかもし出す堀代表が、人生の座標軸に対する考え方を３０分ほど話をされ、その後は１時間半程度の交流会となった。
会社の取引先で実際お顔をあわせている方がいたり、僕がお手伝いしている一新塾のＯＢの方がいたり、名刺交換をすれば会社のお得意さまで営業担当の話で盛り上がったりと、やっぱり世間は狭いものだということをあらためて感じた。悪いことはできない。
そんなこんなで、人生の座標軸というものを考えることができた。ちなみに、堀代表は著書の中で人生の座標軸をこのように分類している。
�仝朕佑箸靴討亮�分
��家族人としての自分
�Ａ反タ佑箸靴討亮�分
�て�本人としての自分
�ゥ▲献⊃佑箸靴討亮�分
�γ狼綽佑箸靴討亮�分
確かに考えてみると、休日の日に友人と楽しいひと時を過ごす自分と、
会社で仕事をしている自分は違う。どちらも自分自身だ。でも、考えている
ことは違うし、着る服も違う。ただ、価値観というか考え方というのは
ぶれない様にしたいものだが。
仕事で問題が発生したときに、この考え方をぶれないように決断を下すというのはなかなか難しい。
問題が発生したとき、真っ先に考えてしまうことは、この判断を下すと、
�ー�分にとって
⇒楽か、怒られないか（情けない･･･）、評価につながるか（あまり考えな い･･･）
��会社にとって
⇒利益につながるか、法令遵守できるか、社内処理できるか
�０貊錣忙纏�をしている人にとって
⇒楽かどうか、社内処理できるか
だけど、これを考えているうちは正しい判断は下せない。
『顧客にとって』を考えないと正しい判断は下せない。
話がそれたけど、今年１年の目標を立てる、１０年後の自分をイメージするなど、将来の自分像に思いをはせる際には、個人や家族人、組織人に偏るなく、バランス良く考える必要があるね。
ちなみに僕も来年の目標は、個人・家族・仕事で立てることにした。将来について考えている時が一番の至福のときだ（笑）
宮治勇輔
顔はめっちゃ濃いけど、温かいオーラーをかもし出す堀代表が、人生の座標軸に対する考え方を３０分ほど話をされ、その後は１時間半程度の交流会となった。
会社の取引先で実際お顔をあわせている方がいたり、僕がお手伝いしている一新塾のＯＢの方がいたり、名刺交換をすれば会社のお得意さまで営業担当の話で盛り上がったりと、やっぱり世間は狭いものだということをあらためて感じた。悪いことはできない。
そんなこんなで、人生の座標軸というものを考えることができた。ちなみに、堀代表は著書の中で人生の座標軸をこのように分類している。
�仝朕佑箸靴討亮�分
��家族人としての自分
�Ａ反タ佑箸靴討亮�分
�て�本人としての自分
�ゥ▲献⊃佑箸靴討亮�分
�γ狼綽佑箸靴討亮�分
確かに考えてみると、休日の日に友人と楽しいひと時を過ごす自分と、
会社で仕事をしている自分は違う。どちらも自分自身だ。でも、考えている
ことは違うし、着る服も違う。ただ、価値観というか考え方というのは
ぶれない様にしたいものだが。
仕事で問題が発生したときに、この考え方をぶれないように決断を下すというのはなかなか難しい。
問題が発生したとき、真っ先に考えてしまうことは、この判断を下すと、
�ー�分にとって
⇒楽か、怒られないか（情けない･･･）、評価につながるか（あまり考えな い･･･）
��会社にとって
⇒利益につながるか、法令遵守できるか、社内処理できるか
�０貊錣忙纏�をしている人にとって
⇒楽かどうか、社内処理できるか
だけど、これを考えているうちは正しい判断は下せない。
『顧客にとって』を考えないと正しい判断は下せない。
話がそれたけど、今年１年の目標を立てる、１０年後の自分をイメージするなど、将来の自分像に思いをはせる際には、個人や家族人、組織人に偏るなく、バランス良く考える必要があるね。
ちなみに僕も来年の目標は、個人・家族・仕事で立てることにした。将来について考えている時が一番の至福のときだ（笑）
宮治勇輔
